〒468-0008 愛知県名古屋市天白区一本松2-1106
地下鉄鶴舞線「塩釜口駅」から徒歩15分
お客さまの声
当社のサービスをご利用いただいたお客さまの声をご紹介します。
常に先を見据えた適切、公正なサービスの提供
開設時以来のおつきあいがあったこと、その間の業績、人物像を評価して契約しました。
常に、先をみすえた適切、公正なサービスを提供していただいており、大変、好ましいと感じています。
院長のかかえる、ささいな悩みを抱える全ての被雇用者と、職場の悩みを、うまく解決相談できない雇用者すべてにお勧めできる。
メッセージ
貴重なご意見ありがとうございます。
西田先生とは、開業当初からお付き合いをさせていただいております。現在は月に一度、Zoomを使ったオンライン会議を行い、院長のお困りごと等を確認し、対応策等を一緒に検討しております。また、スタッフさんとも月に一度、面談する機会を設けており、院長に代わりスタッフさんのお困りごと等を確認させてもらっています。
仕事が丁寧で信頼できる
歯科業界の専門知識にも詳しく、仕事が丁寧で信頼できる。
こちらが依頼したときだけ業務を行うのでなく、積極的に提案をしていただけるので助かっている。
診療業務に専念したい院長先生、スタッフ（採用や人事）に無知な方、悩みを抱えている方、経営方針や将来の目標があいまいな方にお勧めできる。
メッセージ
貴重なご意見ありがとうございます。
先生とは、開業当初からお付き合いさせていただいております。現在は、スタッフ採用をはじめ、人事に関する業務、就業規則作成・運用など多岐にわたるご支援をさせていただいております。
組織の中和剤となって温度差を埋めてくれる
次世代の人材育成について質の向上をしていきたかったので、三輪先生が入ってくれたことで、中和剤になっていたと思います。ベテランと未熟なスタッフとの温度差を埋めていくには、外部からの力が必要だと思いました。
介護を経営している方は、介護報酬の見直しが入ったり、処遇改善金の法令遵守するために、事業所内での人材育成の問題や社員の「自律」の問題で悩むことが多いと思います。そんな時は、三輪先生の“人財育成プログラム”はとても良かったと思います。
メッセージ
貴重なご意見ありがとうございます。
社長さまとは、私が講師として登壇したセミナーを受講されており、その後お問合せをいただき、お付き合いが始まりました。中堅職員の育成が課題であったため、スタッフ教育を中心としてご支援をさせていただきました。
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